Program de audienţe director
14-16
9-11
Program de lucru cu publicul
10-12 Compartiment programe-proiecte
12-15 Compartiment programe-proiecte
10-15 Bibliotecă
12-14 Editură
12-15 Compartiment programe-proiecte
10-15 Bibliotecă
12-15 Compartiment programe-proiecte
10-15 Bibliotecă
11-14 Editură
12-15 Informatizare
9-11 Informatizare
10-15 Bibliotecă
Ţinte şi opţiuni strategice
ŢINTE STRATEGICE 2010-2013
- 80% din programele de formare furnizate şi organizate de CCD Sibiu să fie acreditate CNFPIP sau CNFPA
- Revista „Magister” acreditată la categoria D
- Cel puţin un program european (Comenius, Grundvig) derulat
- Editarea a cel puțin două materiale auxiliare sau ghiduri pentru fiecare arie curriculară
- Funcționarea unui club al cadrelor didactice „Clubul dascălului”
- 60% din cadrele didactice din județ să aibă cele cel puţin 30 de credite transferabile dobândite prin formarea prin CCD Sibiu
- Angajaţii CCD Sibiu să formeze o echipă eficientă.
- Centrul regional de formare finalizat.
Pentru atingerea ţintelor strategice până în anul 2013, Casa Corpului Didactic Sibiu are în vedere:
- Formarea / auto formarea personalului angajat în conformitate cu nevoile de dezvoltare ale instituţiei
- Dezvoltarea relaţiilor Casei Corpului Didactic cu comunitatea educativă
- Dezvoltarea colaborării, cooperării cu instituţii omoloage naţionale şi internaţionale
- Elaborarea politicilor editoriale, de documentare, de comunicare în conformitate cu misiunea CCD Sibiu
- Adaptarea programelor de formare la nevoile grupului ţintă şi în conformitate cu strategia naţională a educaţiei
- Asigurarea condiţiilor pentru manifestarea inovaţiei pedagogice
- Asigurarea unor servicii de calitate
- Valorificarea optimă a resurselor CCD Sibiu
- Crearea unei culturi organizaționale prin permanentizarea unor acțiuni
- Creșterea eficienței și a eficacității activităților
